နိုင်ငံတကာသတင်းများ

၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင်က “အများ ပြည်သူဆိုင်ရာဝန်ဆောင်နှင့် ဆက်နွှယ်သည့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပြီးပြည့်စုံသော ဖြောင့်မတ်တည် ကြည်မှုအဆင့် (ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ သဘောထားအမြင် + ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ အားထုတ်မှု- အဂတိလိုက်စားမှု ဖြစ်ရပ်မှန်များ)သည် အမြင့်ဆုံးစံချိန်တင်ခဲ့ပါကြောင်း”အသိပေး ကြေညာချက် ၂၀၂၂ ခုနှစ် အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပြီးပြည့်စုံသော ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်ဆန်းစစ်မှုရလဒ်ကို ယခုထုတ်ပြန်လိုက်ပါသည်
Thu, 26 January 2023
၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင်က “အများ ပြည်သူဆိုင်ရာဝန်ဆောင်နှင့် ဆက်နွှယ်သည့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပြီးပြည့်စုံသော ဖြောင့်မတ်တည် ကြည်မှုအဆင့် (ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ သဘောထားအမြင် + ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ အားထုတ်မှု- အဂတိလိုက်စားမှု ဖြစ်ရပ်မှန်များ)သည် အမြင့်ဆုံးစံချိန်တင်ခဲ့ပါကြောင်း”အသိပေး ကြေညာချက် ၂၀၂၂ ခုနှစ် အများပြည်သူဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများ၏ ပြီးပြည့်စုံသော ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်ဆန်းစစ်မှုရလဒ်ကို ယခုထုတ်ပြန်လိုက်ပါသည်
“အစိုးရဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားများကို ထမ်းဆောင်ရာတွင် အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခတားဆီးကာကွယ်ရေးအက်ဥပဒေ သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ မျှတမှုကို ကာကွယ်ပေးနိုင်သည်ဟု အစိုးရဝန်ထမ်း (၁၀)ဦးတွင် (၈) ဦးမှ ပြောကြားခဲ့”
Fri, 20 January 2023
“အစိုးရဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားများကို ထမ်းဆောင်ရာတွင် အကျိုးစီးပွားပဋိပက္ခတားဆီးကာကွယ်ရေးအက်ဥပဒေ သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ မျှတမှုကို ကာကွယ်ပေးနိုင်သည်ဟု အစိုးရဝန်ထမ်း (၁၀)ဦးတွင် (၈) ဦးမှ ပြောကြားခဲ့”
ACRC သည် အစိုးရအဖွဲ့အစည်း (၅၀၆) ခု၏ ဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ အဂတိလိုက်စားမှုဖြစ်နိုင်ခြေအန္တရာယ်ရှိမှု ဆန်းစစ်ခြင်းကို ဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး အဆိုပါ အဖွဲ့အစည်းများ၏ အဂတိလိုက်စားမှုဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အကြောင်းရင်းပေါင်း ၄,၇၂၂ ခုကို ဖယ်ရှားခဲ့ပါသည်။ ပြည်ပသို့ အလုပ်ကိစ္စ ခရီးစဉ်များ၊ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့် တရားမျှတမှုမရှိသော စာချုပ်စာတမ်းများ စသည်တို့အပါအဝင် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများအတွင်း အဂတိလိုက်စားမှုဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည့် အကြောင်းအရင်းများကို တားဆီးကာကွယ်ရန် အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေး ဓလေ့ထုံးတမ်းကျင့်ထုံးများကို ကျင့်သုံးခြင်း
Wed, 11 January 2023
ACRC သည် အစိုးရအဖွဲ့အစည်း (၅၀၆) ခု၏ ဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့်စပ်လျဉ်း၍ အဂတိလိုက်စားမှုဖြစ်နိုင်ခြေအန္တရာယ်ရှိမှု ဆန်းစစ်ခြင်းကို ဆောင်ရွက်ခဲ့ပြီး အဆိုပါ အဖွဲ့အစည်းများ၏ အဂတိလိုက်စားမှုဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အကြောင်းရင်းပေါင်း ၄,၇၂၂ ခုကို ဖယ်ရှားခဲ့ပါသည်။ ပြည်ပသို့ အလုပ်ကိစ္စ ခရီးစဉ်များ၊ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းရေးရာနှင့် တရားမျှတမှုမရှိသော စာချုပ်စာတမ်းများ စသည်တို့အပါအဝင် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများအတွင်း အဂတိလိုက်စားမှုဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည့် အကြောင်းအရင်းများကို တားဆီးကာကွယ်ရန် အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေး ဓလေ့ထုံးတမ်းကျင့်ထုံးများကို ကျင့်သုံးခြင်း
"လူငယ်များ၏ ၆၄.၇% က လူတစ်ဦး၏ အကျိုးအမြတ်အတွက် လျော်ကန်သင့်မြတ်မှုမရှိသည့် တောင်းဆိုမှုများကို လုံးဝလက်မခံနိုင်ပါ" အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင် (ACRC) ACRC သည် အလယ်တန်းနှင့် အထက်တန်းကျောင်းပေါင်း (၉၇) ကျောင်းမှ ကျောင်းသား/ ကျောင်းသူ (၁၉၂၅) ဦး အား အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးမူဝါဒများ ချမှတ်ရာတွင် ရလဒ်များကို အသုံးချကာ အနာဂတ် မျိုးဆက်သစ်များ၏ သဘောထားအမြင်များ တိုးတက်စေရန်အတွက် ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ သဘောထားအမြင် စစ်တမ်းကို ကောက်ယူခဲ့
Thu, 5 January 2023
"လူငယ်များ၏ ၆၄.၇% က လူတစ်ဦး၏ အကျိုးအမြတ်အတွက် လျော်ကန်သင့်မြတ်မှုမရှိသည့် တောင်းဆိုမှုများကို လုံးဝလက်မခံနိုင်ပါ" အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင် (ACRC) ACRC သည် အလယ်တန်းနှင့် အထက်တန်းကျောင်းပေါင်း (၉၇) ကျောင်းမှ ကျောင်းသား/ ကျောင်းသူ (၁၉၂၅) ဦး အား အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးမူဝါဒများ ချမှတ်ရာတွင် ရလဒ်များကို အသုံးချကာ အနာဂတ် မျိုးဆက်သစ်များ၏ သဘောထားအမြင်များ တိုးတက်စေရန်အတွက် ဖြောင့်မတ်တည်ကြည်မှုဆိုင်ရာ သဘောထားအမြင် စစ်တမ်းကို ကောက်ယူခဲ့
Showing 16 to 19 of 19 (2 Pages)